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SEO Content Consultant | Online Redakteur (w/m/d)

🔥 Posted 40 days ago
Homeoffice On-site Full-time Global German required
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About this role

One of 2 similar roles get on top gmbh has open at once, suggesting a team build-out rather than a single backfill.

AI Replacement Risk

LOW

Full job description

Sourced directly from get on top gmbh's original listing.

Arbeitsort: Linz, Salzburg, Amstetten oder Wien - auch gerne ein hybrides Modell mit Home Office

Arbeitszeit: Flexibles Arbeiten in Voll- oder Teilzeit, kein All-in-Vertrag

Arbeitgeber: Hier erfährst du alles über get on top

"Content" ist dein halbes Leben und "Duden" ist dein zweiter Vorname?

Du warst in deiner Schulzeit eine*r der wenigen, der*die sich auf die Deutsch-Schularbeit gefreut hat? Du hattest schon immer ein Gefühl für die Sprache und würdest deinen Schreibstil als "exzellent" bezeichnen? Du bekommst Bauchkrämpfe bei Beistrichfehlern, Wiederholungen oder einer schlechten Wortwahl?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als SEO Content Consultant bist du erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, wenn es ums Texten und Content kreieren geht. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen und unseren internen Expertinnen und Experten digitale Content Strategien und erweckst diese mit deinen Worten zum Leben. Durch dein überdurchschnittliches Organisationstalent hast du deine Ressourcen sowie sämtliche Timings fest im Griff.

Das sind deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenverantwortliche Recherche, Entwicklung und Erstellung verschiedener Online-Textsorten
  • Mitarbeit an der Ausarbeitung digitaler Content-Strategien
  • Erstellung von Redaktionsplänen in Abstimmung mit Kund*innen und internen Expert*innen
  • Aktualisierung bzw. Überarbeitung von bestehenden Inhalten sowie Gegenlesen im Projektteam (4-Augen-Prinzip)
  • Abhalten von Content-Workshops
  • Planen von Ressourcen und Einhalten von Timings

Das zeichnet dich aus:

  • Spaß am Schreiben und ausgeprägte Kreativität
  • Überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Selbstmotivation und -organisation
  • Absolute Perfektion in Grammatik und Rechtschreibung
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft im Bereich SEO und SEA

Das solltest du mitbringen:

  • Ausbildung bzw. mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kommunikation, PR oder Journalismus
  • Know-how im Bereich Online Marketing bzw. SEO und SEA
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen (Typo3, Wordpress,...) und HTML-Grundkenntnisse von Vorteil

Das erwartet dich:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Hybrid-Modell mit Home-Office
  • Work from Anywhere / Workation – vier Wochen im Jahr dort arbeiten, wo andere "nur" Urlaub machen – zusätzlich zu deinen fünf Wochen Urlaub
  • Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit: Nach 3, 5, 7, 10 und 15 Jahren schenken wir dir jeweils 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (aliquot bei Teilzeit)
  • Kein All-in-Vertrag und Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein großartiges Team aus SEO, SEA & Web Analyse Experten
  • Renommierte Kunden und spannende Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Hervorragende Perspektiven und die Möglichkeit, Prozesse und Produkte aktiv mitzugestalten
  • Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Schulungen, Seminaren und Konferenzen
  • Regelmäßige Team-Events und Get Togethers (sowohl alle gemeinsam, als auch standortbezogen)
  • Digitale Essensgutscheine in Höhe von 8 Euro pro Arbeitstag (auch im Home Office)

Für die ausgeschriebene Stelle ist bei Vollzeit-Beschäftigung je nach Level ein Brutto-Jahresgehalt in der Höhe von EUR 43.000 (Junior) bis EUR 59.000 (Senior) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

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AI Replacement Risk, explained

We rate every role on how much of the day-to-day work could plausibly be done by current AI tools within the next year or two. It's a judgment call, not a hard science, based on three questions:

Task repeatability — is the work mostly repeatable execution (drafting, formatting, routine audits), or judgment-heavy (strategy, negotiation, prioritization)?
Precedent — are AI tools already doing a meaningful chunk of this work well today, in production, somewhere?
Accountability — does the role carry a decision or relationship someone has to own, not just an output that has to exist?

LOW

Mostly judgment, negotiation, or ownership work. AI assists, it doesn't replace.

MED

A real mix of judgment and repeatable execution. Expect the repeatable half to keep shrinking.

HIGH

Mostly production or output work, with real AI precedent already in the wild.

This is our own read, not a scientific index. Treat it as a conversation starter before you apply, not a scorecard.