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Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit

🔥 Posted 13 days ago
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland On-site Full-time Europe German required
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About this role

One of 2 similar roles cbs Corporate Business Solutions GmbH has open at once, suggesting a team build-out rather than a single backfill.

AI Replacement Risk

LOW

Full job description

Sourced directly from cbs Corporate Business Solutions GmbH's original listing.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Ziel der Position

Du entwickelst und verantwortest unsere Corporate Website als zentrale Plattform für Positionierung, Sichtbarkeit und Leadgenerierung.

Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer modernen, performanten und suchoptimierten digitalen Präsenz, die unsere Marke im Markt klar positioniert und nachhaltig in relevanten Informations- und Suchräumen sichtbar macht – von klassischer Suche bis hin zu AI-basierten Systemen.

Gemeinsam mit Content-, Campaign- und Business-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Themen genau dort gefunden werden, wo unsere Zielgruppen nach Lösungen suchen.

Du berichtet an den Head of Digital Marketing

Was Dich erwartet

  • Weiterentwicklung und Betrieb der Corporate Website als zentrale Image- und Leadplattform (Struktur, UX, Inhalte, Conversion)
  • Steuerung und Umsetzung der SEO-Strategie (technisch, strukturell und inhaltlich) zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit
  • Optimierung der digitalen Auffindbarkeit in modernen Suchsystemen inkl. AI-getriebener Suche und neuer Informationskanäle
  • Konzeption und Umsetzung von Website- und Content-Strukturen entlang der Customer Journey (Awareness bis Conversion)
  • Enge Zusammenarbeit mit Content-, Campaign- und Fachbereichen zur Entwicklung such- und zielgruppenrelevanter Inhalte
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung der Website-Performance (Traffic, Rankings, Engagement, Conversion)
  • Steuerung externer Dienstleister und Agenturen (z. B. Entwicklung, SEO, Content)

Was wir uns wünschen

  • >5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit Fokus auf Website und SEO, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld
  • Fundiertes Verständnis von Content-Strukturen, digitalen Customer Journeys und Suchmaschinenlogiken,
  • Gespür für digitale Markenführung, Inhalte und Nutzererlebnis
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS-, SEO- und Analytics-Tools
  • Analytisches Denken und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten
  • Teamplayer mit Humor, Leidenschaft, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortlicher sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse. Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Mobiliät

Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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We rate every role on how much of the day-to-day work could plausibly be done by current AI tools within the next year or two. It's a judgment call, not a hard science, based on three questions:

Task repeatability — is the work mostly repeatable execution (drafting, formatting, routine audits), or judgment-heavy (strategy, negotiation, prioritization)?
Precedent — are AI tools already doing a meaningful chunk of this work well today, in production, somewhere?
Accountability — does the role carry a decision or relationship someone has to own, not just an output that has to exist?

LOW

Mostly judgment, negotiation, or ownership work. AI assists, it doesn't replace.

MED

A real mix of judgment and repeatable execution. Expect the repeatable half to keep shrinking.

HIGH

Mostly production or output work, with real AI precedent already in the wild.

This is our own read, not a scientific index. Treat it as a conversation starter before you apply, not a scorecard.