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Head of SEO / GEO (m/w/d)

🔥 Posted 20 days ago
Berlin On-site Full-time Europe German required
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About this role

One of 2 similar roles 1Komma5Grad has open at once, suggesting a team build-out rather than a single backfill.

AI Replacement Risk

LOW

Full job description

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du verantwortest SEO und GEO für alle Märkte von 1KOMMA5°, von Finnland bis Australien. Klassische Suche und AI Search denkst du dabei zusammen: Was in der Google-SERP funktioniert, muss auch in ChatGPT, Perplexity und den AI Overviews ankommen. Dafür baust du content-getriebene Organic-Growth-Modelle, die über Märkte hinweg tragen, und automatisierst mit KI alles, was sich automatisieren lässt.

  • Strategie & internationale Steuerung: Du entwickelst die globale SEO- und GEO-Strategie, priorisierst über Märkte hinweg und setzt Ziele entlang des Funnels: von Sichtbarkeit über qualifizierte Anfragen bis zum Beitrag auf den CAC. Die Teams in den Ländern machst du mit klaren Briefings und gemeinsamen Standards handlungsfähig. Ihre Insights fließen zurück in die Strategie
  • Team, Agenturen & Freelancer: Du führst ein kleines Team, entwickelst es fachlich weiter und baust es mit deinen Anforderungen aus. Agenturen und Freelancer steuerst du inhaltlich und wirtschaftlich, vom Briefing über die Qualität bis zum Budget
  • Content-getriebener Organic Growth: Du baust Organic-Growth-Modelle auf und bringst sie in neue Märkte, von Keyword- und Wettbewerbsrecherche über die Content-Roadmap bis zur Qualitätssicherung auf der Website. Die Content-Strategie verantwortest du gemeinsam mit den Content Managern im Department: Du bringst die Search-Perspektive ein, sie den redaktionellen Blick
  • GEO & AEO (Modern Search): Du richtest unsere Inhalte so aus, dass sie in KI-gestützten Suchergebnissen sichtbar sind, machst diese Sichtbarkeit messbar und leitest daraus die nächsten Schritte ab
  • AI-Workflows, Daten & Technik: Du baust automatisierte SEO-Prozesse mit LLMs und Tools wie n8n oder Make, für Briefings, Content-QA und Monitoring. Mit Search Console, Ahrefs, Screaming Frog und GA4 hältst du die Website technisch sauber und übersetzt Auffälligkeiten direkt in Maßnahmen
  • Du übernimmst ein kleines Team und formst es weiter. Und du bleibst nah an der Arbeit: Strategie schreiben und selbst in den Crawl gehen sind hier kein Widerspruch

Dein Profil

  • Erfahrung & nachgewiesenes Wachstum: 6+ Jahre SEO (Inhouse oder Agentur), davon Erfahrung in einer Rolle mit strategischer Verantwortung oder über mehrere Märkte hinweg. Du hast content-getriebene Organic-Growth-Modelle aufgebaut und verantwortet, nicht nur umgesetzt. Deinen Erfolg misst du an qualifizierten Leads und am Beitrag zum CAC, nicht an Rankings und Sessions. Wenn organischer Traffic steigt, aber keine Anfragen daraus entstehen, ist das für dich kein Erfolg
  • Führung & Steuerung: Du hast schon Menschen geführt oder fachlich angeleitet und externe Dienstleister gesteuert. Ein kleines Team zu entwickeln reizt dich mehr, als ein großes zu verwalten
  • Daten & Tools: Du beherrschst die gängigen SEO- und Analytics-Tools sicher und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht auf Basis von Bauchgefühl
  • AI-Affinität & Modern Search: Du arbeitest täglich mit LLMs, hast Automatisierungen selbst gebaut und verfolgst die Entwicklung von AI Search so genau, dass du Veränderungen früh erkennst und einordnest
  • Hands-on & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du denkst strategisch, gehst aber auch selbst ins Sheet, in den Crawl oder ins Briefing. Und du bringst Menschen hinter eine Richtung, die dir nicht unterstellt sind: mit Argumenten, Klarheit und Verlässlichkeit
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C-Level)

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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We rate every role on how much of the day-to-day work could plausibly be done by current AI tools within the next year or two. It's a judgment call, not a hard science, based on three questions:

Task repeatability — is the work mostly repeatable execution (drafting, formatting, routine audits), or judgment-heavy (strategy, negotiation, prioritization)?
Precedent — are AI tools already doing a meaningful chunk of this work well today, in production, somewhere?
Accountability — does the role carry a decision or relationship someone has to own, not just an output that has to exist?

LOW

Mostly judgment, negotiation, or ownership work. AI assists, it doesn't replace.

MED

A real mix of judgment and repeatable execution. Expect the repeatable half to keep shrinking.

HIGH

Mostly production or output work, with real AI precedent already in the wild.

This is our own read, not a scientific index. Treat it as a conversation starter before you apply, not a scorecard.